DOS PROBLEMAS GRAVES AFECTAN A LA ARGENTINA

INTRODUCCIÓN

Antes de iniciarnos en esta nota, es imprescindible destacar que como profesionales, debemos ser  dentro de la subjetividad, todo lo ético y objetivos que podamos.  Las ciencias nos obligan a buscar la verdad, aquella que pueda ser contrastable. La intención de estas líneas es una sola, contribuir a describir una parte de la realidad con absoluta crudeza y encontrar un camino de paz, crecimiento y sustentabilidad dentro del marco de la coherencia y la racionalidad. La Argentina lo necesita.

DOS PROBLEMAS GRAVES AFECTAN A LA ARGENTINA

Si tuviéramos la posibilidad de realizar una encuesta nacional sobre los problemas de la argentina, lo  más probable es que los resultados que obtengamos en términos generales sean los “comunes”. Inseguridad, inflación, trabajo, justicia. Ahora bien, la pregunta siguiente podría ser más interesante aún. Se le podría consultar a la población sobre los responsables de lo descrito. Posiblemente las respuestas serían, “los políticos, los grupos concentrados, la corrupción, tal país, tal bloque, los de tal partido, los de tal otro, el poder tal (legislativo, judicial, ejecutivo), nosotros…” y si fuésemos más específicos todavía, quizás haya gente que diga, “el cepo cambiario”, “la falta de inversiones”, ”la crisis internacional”, “el precio de la soja”…

En estas respuestas estarían representados, buena parte de los conflictos de la Argentina. Lo más preocupante de todo, es el “diagnóstico popular”, del cual debería surgir la solución. Pero como el diagnóstico suele ser mal enfocado, lo más probable es que la solución termine por no llegar.

En programas de radio y TV, suele esbozarse la “supuesta solución” que vendría de la mano de, “una política de inversiones”, “de ingreso de capitales”, “shock de confianza”, “programa gradual de reducción de la inflación”, u otros que mencionan “personajes” y/o “herramientas”. Tal candidato, o “la política” que definida en lenguaje popular sería el “arte de lo posible”.

También podríamos buscar en la historia para ver nuestros errores cometidos y decir que “los argentinos somos así”, o que el problema se encontraría en la “distribución del ingreso”, o en la eterna lucha entre “lo público y lo privado”.

Podríamos seguir buscando y encontrando elementos de juicios diversos, los cuales obrarían como “distractores” de los dos graves problemas que tiene la Argentina que son: la calidad educativa – cultural, y la calidad del liderazgo.

Estos dos elementos, funcionan de manera sistémica, se refuerzan a sí mismo tornándose un círculo virtuoso, o un círculo vicioso. La calidad de uno, afecta al otro y viceversa. El problema central no es del tipo “quien nació primero, el huevo o la gallina”.  Existe un disparador que funciona como “un interruptor”. Enciende el vínculo, y ese es “el liderazgo”. (Los malos líderes no creen en la cultura, la destruyen o la maquillan con aumentos de presupuestos vacíos de contenido, llenando aulas de chicos que van a comer, o pasar el rato, con docentes mal formados, con niveles de exigencia muy pobres).

El mundo de hoy necesita profesionales expertos, formados adecuadamente. Las empresas los exigen y la formación no puede iniciarse en la universidad o en los post grados.

Este diagnóstico, aplica, exclusivamente para la Argentina. No es un modelo aplicable a otros países o regiones, podría ser, pero no hay seguridad en ello. Nuestra realidad nos invita a pensar en estos dos factores, la realidad del HOY.

¿Cómo funcionan ambos factores causales?

La inflación, el tipo de cambio, las inversiones, el empleo, son “efectos” y no las “verdaderas causas del problema”. Es lo que se ve en la superficie, los dos temas de fondo tienen que ver con estos dos ejes (cultura-educación) y (liderazgo).

Mucho de la burocracia no se resuelve porque conviene. Simplificar las normativas y transparentar los controles significa poner al descubierto el entramado de la corrupción.

La prueba más contundente de todas, es nuestra democracia, y lo puesto en práctica. Si hay algo que podemos asegurar de la argentina es que, hemos practicado diferentes “modelos económicos  en base a diferentes criterios políticos, derecha, centro, izquierda”, nada a funcionado correctamente o de manera sustentable. Lo que sí podemos observar con absoluta claridad es la degradación de estos dos ejes. Las calidades han caído notablemente.

Si la política, es asumida como un proyecto de inversión personal o grupal, y de ese proyecto, surgen gerentes y no líderes, la argentina no tendrá salida. (“Roban pero hacen”, es la frase más patética y descriptiva de la situación actual).

Para aquellos que lo ven desde el punto de vista económico, podrán apreciar que en la última década, la presión fiscal sumado al contexto internacional, generaron los ingresos de fondos más extraordinarios de la historia de nuestro país, y hoy seguimos siendo un ente subdesarrollado, estancado, dependiente de factores coyunturales como los precios de los cereales o el marco financiero internacional.

Los buenos líderes generan políticas de estado que trascienden gobiernos. Generan estrategias de mediano y largo plazo e impactan a la educación y la cultura. Una sociedad mejor educada y más culta, genera mayores y mejores exigencias. Se hace respetar y recupera valores y principios (responsabilidad – ética – “honestidad” - servicio – bien común – justicia). Los buenos líderes no son aquellos que “maquillan la realidad”, son los que toman medidas de fondo y están dispuestos a perder elecciones por el bien común si fuese necesario. Son los que dan el ejemplo, los que pueden justificar su patrimonio, los que preparan el terreno para su reemplazo y facilitan la llegada de otros líderes. Los que generan condiciones de prosperidad sustentable y no dependencia. Las sociedades se espejan, y siguen ejemplos. (“¿Si los de arriba hacen esto o aquello, porque yo no puedo hacerlo?”).

En la argentina, los problemas de fondo (cultura – educación – liderazgo), representan el 80%, mientras que el resto (efectos de la economía) solo el 20%. Nuestra historia reciente (el período democrático actual desde el derrocamiento de la última dictadura) ha demostrado que ese 20%, no resuelve el 80%. 

Tomar decisiones “económicas” para resolver problemas “culturales y de liderazgo” es recetar la aspirina que oculta las causas y no resuelve nada. Solo en la medida que la calidad del liderazgo aumente sustancialmente, existirá la posibilidad de que el nivel cultural y educativo, también lo haga, si esto fuese así, los problemas económicos – financieros de la argentina, se resolverían arbitrando algunas herramientas, incluso, ya aplicadas.(Las herramientas no son el problema, el problema es como se utilizan y como se gestiona).

Un país que tiene ríos, mares, océano, extensión territorial, minerales, climas diversos, es un país rico por naturaleza. La Argentina puede darse el “lujo” de ser lo que quiera. Necesita alinear la estrategia y trabajar sobre los dos ejes planteados.

La institucionalidad, el funcionamiento adecuado del estado en la versión de sus tres poderes, las oportunidades de negocios presentes y futuras y el desarrollo sustentable, depende de estos dos ejes. Argentina tiene todos los condimentos para ser una “potencia mundial”.

Una potencia mundial no permanece en la “adolescencia político - social”, debe asumir compromisos, costos, ser muy responsable tanto en las obligaciones como en los derechos. Es exigente hacia adentro y hacia afuera. La calidad educativa, de gestión, la planificación, el orden público, el respeto institucional son características comunes. El bienestar económico no llega por casualidad sino de la mano de un gran esfuerzo por sostener una posición dominante. La Argentina está en pañales, víctima de su adolescencia política, siempre buscando justificar sus fracasos en el otro (tal inversor, tal país, tal crisis…), jamás realizando autocríticas profundas sobre su incapacidad para generarse un bienestar con el enorme potencial de recursos que tiene.

Cambiar la cultura no se hace de la noche a la mañana, un cambio lleva años, pero es posible. Comienza a partir del ejercicio del legítimo derecho a votar y de la enorme responsabilidad que tenemos los ciudadanos de tomarnos con total seriedad este acto. Somos nosotros los que elegimos a los futuros “líderes”, y serán ellos los que “dotados del gran poder que le conferimos”, tomaran las decisiones que afecten el presente y el futuro de nuestro país.

Aquel que vive sirviéndose del estado, y no para el estado, aquel que le promete a la sociedad vivir de subvenciones, de dádivas sociales, y le dice a los jóvenes que el camino es el halago, el relato, el "facilismo" y la mentira, no es un líder, es un manipulador, una experiencia grotesca del marketing político. Por consiguiente, nuestra principal tarea como árbitros de las contiendas electorales consiste en saber distinguir perfectamente entre un alquimista de la mentira y un líder transformacional. Estos últimos aparecen en las noticias y en la historia de los países, décadas después. Su reconocimiento suele no ser coincidente con su mandato porque los efectos de las políticas de estado, se ven en el mediano y largo plazo. Emprendedores, empresas pymes, trabajadores, estudiantes, la fuerza productiva del país, siguen esperando.

Lic. Claudio M. Pizzi

Director

www.dorbaires.com